Oziel Guerrero
en más medios
Participaciones, entrevista y colaboraciones en medios especializados sobre relaciones laborales, cumplimineto y entorno empresarial.
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¿Adiós al home office?
La reducción de jornada busca mejorar la calidad de vida, pero nuevas reglas de control y desconexión digital podrían hacer más complejo el trabajo remoto
La nueva revisión cruzada del outsoursing
La subcontratación especializada entra en fase de revisión estricta. Cruces de información detectarán simulación salarial y omisiones fiscales.
Estados unidos quiere mejores salarios en méxico
Justicia laboral y T-MEC: cómo impacta la inverisión de EE.UU. en empresas mexicans.
Sindicalismo y reforma laboral
En este artículo, conoce la visión de Oziel Guerrero, socio de "Vega, Guerrero y Asociados", sobre la Reforma Laboral, el impacto de estos cambios y las implicaciones para las empresas.
Emprender con legalidad
Descubre la importancia de la seguridad social y labolar en un emprendimiento. Aprende a contratar legalmente y evitar riesgos con las claves que ofrece Oziel Guerrero.
Lider en el derecho y emprendimiento
Oziel Guerrero ha construido una carrera destacada en el ámbito legal, fundado una firma que ha asesorado a más de 500 empresas.
Oziel Guerrero, reconocido como "NEXT Gen PARTNER"
Oziel Guerrero, socio de Vega,Guerrero y Asociados, es reconocido como "Next Generation Partner" por The Legal 500 LATAM 2025, destacando su liderazgo
implicaciones del paro del Poder Judicial
Como país, México enfrenta el desafío de equilibrar la necesidad de reforma con la protección de los derechos fundamentales de sus trabajadores.
adaptabilidad y evolución constante
Además, la ética profesional y la responsabilidad social corporativa son aspectos cada vez más relevantes en la práctica legal laborista.
Alumno egresado en derecho laboral
Oziel Guerrero, con más de 10 años de experiencia, alumni egresado de la Universidad Panamerica, reconocido litigante en materia laboral de alto riesgo, con amplio equipo.
Uno de los mejores abogados laborales
Esta distinción se suma, a otros reconocimientos otorgados por directorios de abogados de renombre como The Legal 500 y Best Lawyer.
El home office redefine el "riesgo de trabajo"
Algunas empresasahn dado bonos para comprar mobiliario de oficina y una tarjeta para consumir en plataformas de entrega de comida a domicilio al personal que permanecerá en un esquema remoto.